Yalova Koleji

Hakkımızda

Yalova Koleji, "yalovada kolej" ve "yalovada özel okul" olarak hizmet vermenin yanı sıra "yalovada en iyi özel okullar" ve "yalovada erken kayıt avantajı" fırsatlarıyla eğitim sektöründe öncü firmalardan biri olmaktadır. "Yalovada en uygun ücretli özel okul" olan Yalova Koleji, 1994 yılından beri Anaokuldan, Liseye kadar eğitim ve öğretim alanında Yalova Bölgesinde geleceğimiz olan çocuklarımıza çağdaş, kaliteli bir hizmet vermektedir. Misyonumuz, amacımız ezbercilik ve kendini bilgiyle doldurmak yerine bilgiyi kullanan, yalnızca test ve sınavlarla değil, kültür, sanat, spor, bilim gibi her dalla ilgili çalışmalarda başarılı olan, özgür düşünen, düşündüklerini açıkça ifade edebilen, uluslararası bir vizyona sahip, milli manevi değerlere bağlı, bilimsel çalışmalar yürütebilecek seviyede yabancı dil bilgisi olan, geleceğin erdemli liderleri olacak bireyler yetiştirmek. Vizyonumuz ise "yalovada kolej" olarak kurulduğumuz günden beri dünyadaki gelişmeleri yakından takip ediyor ve uluslararası standartlarda öğrenciler yetiştirmek için teknolojiyi yakından takip ediyoruz. Bu vizyon doğrultusunda "yalovada özel okul" dünya standartlarında eğitim veriyor, sadece Türkiye’nin değil dünyanın takip ettiği eğitim modelleri geliştiriyor, uluslararası projeler gerçekleştiriyoruz. “Hayırlı Nesiller” yetiştiren bir kurum olduğu için, "yalovada en iyi özel okullar" çocuklarımıza doğru yaklaşımlarla olumlu alışkanlıklar kazandırdığı için Yalova Koleji ni tercih edin. Yalova Koleji, eğitim gereksinimlerini belirlemek ve kurumun hedefleri doğrultusunda çalışanı yönlendirmek amacıyla uyguladığı performans yönetim sistemi ile çalışanlarını hedefler doğrultusunda yönlendirir. Yalova Koleji performans yönetimi uygulaması, çalışanlarına hedef ve değerlerini iletmekte kullandığı güçlü bir iletişim aracıdır. Kariyer yönetimi; çalışanların sahip oldukları bilgi, beceri, deneyim ve yeteneklerle kurumun sunduğu gelişme olanakları arasında "yalovada erken kayıt avantajı" bir uyumun sağlanmasını hedeflemektedir. Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması’nın temel amacı; kurumun, hedeflerini gerçekleştirmesini sağlayacak insan kaynağını, gereksinimler doğrultusunda sistematik olarak belirlemek ve organize etmektir. Yalova Koleji’nin işe alma ve yerleştirme uygulamasının amacı ise kurumun vizyon, misyon ve hedeflerine en uygun adaylarla mevcut pozisyon açıklarını doldurmaktır. Kurumun hedeflerinin gerçekleştirilmesini sağlayacak "yalovada en uygun ücretli özel okul" insan kaynağı, gereksinimler doğrultusunda sistematik olarak belirlenir. Kurum vizyonu, misyonu ve hedeflerine en uygun adaylarla mevcut pozisyon açıklarını doldurmak amacıyla işe alma ve yerleştirme uygulaması yapılır.